Über uns Emantras ist eine globale Digital-Ausbildungslösungs-Firma, deren Möglichkeiten weit über die Entwicklung von Ausbildungskursen hinausgehen. Wir bieten Trainings-, Ausbildungs- und Workflow-Lösungen weltweit für Fortune-500- Unternehmen, akademische Einrichtungen, Verlage und alle anderen, die dazwischen sind. Emantrans, die 2000 mit dem Ziel, durch Technologie auszubilden, gegründet wurde, wird mit Ihnen zusammenarbeiten, um die wirksamste Lösung für Ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden. Emantrans stellt einnehmende und auf Benutzer spezialisierte Erfahrungen bereit, die effiziente Verfügungstellung von Wissen durch unsere integrierte digitale und mobile Lösungen ermöglichen. Wir haben jahrelange Erfahrungen beim Anwenden von Lernen und Technologie auf Geschäftsbedürfnisse unserer Partner, und wir haben die Kunst beherrscht, die zuverlässigste, transparenteste und kostenwirksamste Lösungen zur richtigen Zeit und im Rahmen eines Budgets zu liefern. 20000 Stunden von E-Learning-Erfahrung Hochmotiviertes und engagiertes Team Wirksame und individualisierte Dienstleistungen Auf Kunden orientiert Erhöhte ROI (Anlagenrendite) ISO 9001:2000-zertifiziertes Qualitätssystem ISO 27001:2005-Zertifizierung für die Informationssicherheit 24/7-Kundenunterstützung und technische Unterstützung Mit unserer modernster Infrastruktur und Technologien ist Emantras einzigartig zum Liefern von Dienstleistungen ausgezeichneter Qualität positioniert.   Mission   Einzelpersonen durch Ausbildungs- und E-Learning-Initiativen für globale Unternehmen und Institutionen Vorteile zu liefern.   Wie wir arbeiten Emantras setzt eine einzigartige Methodologie zum Entwickeln unserer Wissenslösungen ein. In unserem revolutionären 8D-Ansatz [Link zu 8D Demo] wird die Entwicklung eines Projekts in acht wesentliche Aktivitäten unterteilt. Auf jeder Stufe arbeiten wir eng mit Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Anforderungen nahtlos in relevante und zuverlässige Lösungen transformiert werden. Unsere Standards und Qualitätsprozeduren haben uns dabei geholfen, vollkommene Kundenzufriedenheit in allen unseren Aufträgen zu erreichen. Wir setzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden während regulärer Auswertungs- und Wartungsaktivitäten fort.   Bekenntnis zu Qualität Dass wir einer der Bahnbrecher auf dem Gebiet des digitalen Lernens sind, ist darauf zurückzuführen, dass die Qualität der von uns gelieferten Dienstleistungen unser Hauptziel ist. Mit jahrelanger Erfahrung beim Anwenden von Lernen und Technologie auf Geschäftsanforderungen unserer Kunden haben wir die Kunst beherrscht, die zuverlässigsten, transparentesten und kostenwirksamsten Lösungen zur richtigen Zeit und im Rahmen des Budgets zu liefern. Zusätzlich dazu entsprechen die von uns bereitgestellten Kurse strengstens den AICC- und SCORM-Normen. Emantras ist stolz darauf, dass es mehr als 20000 Stunden von E-Learning, verteilt unter 70 bis 100 Kunden weltweit, zur Verfügung gestellt hat. Mit einem ständigen Streben, Möglichkeiten im innovativen Lernen zu entdecken, bewegen wir uns zum nächsten Niveau im Lernen entsprechend den Kundenanforderungen. Dank unserem ständigen und kontinuierlichen Bekenntnis zu Qualität haben wir die wichtigsten Qualitätszertifikationen bekommen, ISO 9001:2000 und ISO 27001:2005 (Informationssicherheitsstandard).   GESCHICHTE Emantras Interactive Technologies begann als eine kleine Webentwicklungsfirma mit dem Fokus auf der Verwendung von Macromedia Flash zum Ausbilden. Seit der Zeit hat Emantras seine Dienstleistungen über mehrere Bereiche im E-Learning und digitalen Medien erweitert. Heute ist Emantras eine umfassende Digitalausbildungs- und Leistungsverbesserungs-Firma, die die Ausbildungs- und Trainingsanforderungen von Institutionen und Unternehmen weitweit adressiert. Als Teil unserer ständigen Expansion führt Emantras gegenwärtig seine Operationen mit dem Hauptsitz in Fremont, CA und Geschäftsoperationen weltweit in Atlanta, GA, Los Angeles, CA, Philadelphia, PA und Ridgewood, NJ in den USA, mit weiteren Büros in Deutschland und Frankreich, aus. Unsere modernsten Entwicklungs- und Kommerzialisierungszentren befinden sich in Madras und Delhi, Indien. In 2008 plant Emantras, seine Dienstleistungen auf eine nächste Ebene zu erweitern, wobei in erster Linie auf dem Entwickeln von Lösungen für die “MEDIA”-Generation fokussiert wird. Wir definieren Dienstleistungen und Produkte, die die Bedürfnisse einer Generation von technisch geschickten Lernern adressieren, welche zur visuellen Darstellung neigen und “Auf-Anforderung”-Informationen erwarten. Für diese Initiativen erweitern wir weiter unsere Entwicklungsgruppe.   Meilensteine 2000 Die Firma gegründet von Sesh Kumar in 2000, welcher gegenwärtig Chief Executive Officer der Firma ist. Emantras wurde anfänglich als eine Firma mit sieben Mitarbeitern gestartet und lieferte Dienstleistungen auf dem Gebiet Webentwicklung und auf den verwandten Gebieten. 2001 Mit einem Team von 20 Personen wurde Emantras zu einer Firma, die den vollständigen Bereich von Weblösungen bereitstellt, mit neuen Kunden. Sie erstellte Webseiten in Flash, Webanwendungen, Präsentationen und E-Commerce-Anwendungen. 2002 Ein ständiges Wachstum und eine Erweiterung von Dienstleistungen auf neue Bereiche führten zu einer Vergrößerung des Teams auf 50 Personen. In 2002 wurde Emantras zu einer Firma, die den vollständigen Bereich der IT-Lösungen bereitstellt, mit Dienstleistungen in mehreren Bereichen, wie Softwareentwicklung, Web Maintenance, Hosting und Suchmaschinenoptimierung. 2003 Im Jahre 2003 geschahen ein schnelles funktionelles Wachstum und eine Diversifikation der angebotenen Dienstleistungen. Emantras wurde zu einem wesentlichen Partner im Verfügungstellen umfassender auf E-Learning bezogener Dienstleistungen, wie individuelle Lernsoftware, 2D/3D-Animationen, LMS-Integration und Trainingshandbücher. 2004 • Emantras wurde zu einer globalen Firma mit dem Hauptsitz in Fremont, CA. Erweiterung von Operationen in Europa • Eine Firma, die den vollständigen Bereich von Digitalausbildungslösungen in verschiedenen Industrievertikalen bereitstellt, wie   k-12 und Higher Ed, Healthcare und Pharma und Corporate und Enterprise. • ISO 9001:2000-Zertifizierung für das Qualität-Management-System. • Einrichtung eines neuen Entwicklungszentrums in Chennai, Indien 2005 • Eine Firma mit 200 Mitarbeitern. • Neue Kunden, einschließlich Fortune-500-Firmen. • R&D zur Produktentwicklung. • Wurde Content-Partner mit Angel Learning. 2006 • Unter 100 Firmen, die ISO 27001:2005-zertifiziert sind (Informationssicherheitsstandards). • Führte Produkte, wie DCE, MobLs, ein. • R&D zum mobilen Lernen und spielbasierten Lernen. • Erfolgreiche Partnerschaft mit Adobe, Saba und Blackboard 2007 • Wurde zu einer Digitalausbildungs- und Leistungsverbesserungsfirma, die auf den Content-Erstellungs- und   Technologieausrüstungs-Dienstleistungen spezialisiert. • Ständiges Wachstum, mehr als 350 Mitarbeiter, mehr als 100 Kunden weltweit, einschließlich Fortune-500-Firmen • Einrichtung des zweiten Entwicklungszentrums in Chennai, Indien • Einrichtung eines exklusiven Lern- und Medienlabors mit dem Fokus auf der Forschung und Entwicklung verschiedener   Methoden, um Lernen durch digitale Medien am wirksamsten zu machen. • Einführung von Cutting-Edge-Produkten, wie HALO, REED, zum Befähigen der Lerninfrastruktur. • Expansion von Dienstleistungen in High-End-spielbasiertes Lernen • Auf dem Wege zu CMMI Niveau Drei.

Best Viewable - 800 x 600 | Copyright 2009. Emantras Inc. All rights reserved